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【大易咨詢】福利!10月13日大易云學直播課限時免費

要說當代年輕人最討厭的事情,團建活動一定排的上號。而恰恰很多企業喜歡用團建活動來激發團隊活力,打著“we   are   family”的口號,把團隊拉出去爬山或者做游戲。

最后不僅沒達成激活團隊的目標,還把員工搞的怨聲滿天、吐槽不斷,這不是干了吃力不討好的事兒?

其實仔細想想,靠團建活動來激發團隊活力是治標不治本的,團隊缺乏活力的根源不在業余活動少,而在管理機制不足以匹配當下企業發展的需要,導致員工工作激情下降,團隊渙散。

管理個人靠責任,經營團隊靠機制

制度是規則,機制是保證結果的輔助流程

企業用制度淘汰員工,用機制招人留人

10月13日20:00
《優化管理機制,激活團隊活力》
大易直播課重磅來襲
從制度的“堵”和經營的“導”雙管齊下
解析制度和機制的妙用
規范團隊工作,激發團隊創造性
深入企業發展乏力之根源
打造精良團隊,拉動企業發展
99元/人
限時免費

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大易云學直播課堂


課程內容

制度是“堵”,經營是“導”

管理個人靠責任,經營團隊靠機制

員工淘汰靠制度,招人留人靠機制

為自己干靠制度

團隊一起干,為公司干靠機制


主講人

陳義紅


直播時間

10月13日20:00

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大易義鴻企業管理咨詢有限公司

——簡稱大易咨詢

專注家居裝飾行業,提供研發、培訓、咨詢、落地輔導一體化服務。


創始人陳義紅老師精耕行業20年,

輔導企業2000+,受訓學員100000+。


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